河南省科学技术协会公开招聘《农家参谋》杂志社社长公告
《农家参谋》是由河南省科学技术协会主管主办的全国公开发行的农业科普期刊，国内统一刊号CN41—1229/N，是国家级优秀期刊、全国重点农业期刊、中国农村专业技术协会重点推荐期刊。《农家参谋》杂志社是河南省科协直属的县处级自收自支的事业单位。为贯彻落实国家非时政类报刊改革政策，积极拓宽选人用人渠道，加快《农家参谋》杂志社的改革、创新与发展，河南省科协决定在全国范围内公开招聘《农家参谋》杂志社社长。现将招聘的相关事项公告如下：
一、招聘职位与职数
农家参谋杂志社社长一名。
二、应聘的条件和资格
全国范围内党政机关、人民团体、新闻出版单位、企事业单位、高等院校、科研院所等符合以下资格条件的人员均可报名。
（一）基本条件
1.认真贯彻执行党的路线方针政策，能够始终坚持正确的办刊指导思想和办刊方向。
2.具备担任岗位工作的专业知识和管理能力，有较高的政策理论水平和办刊业务水平，有提高刊物社会效益和经济效益的经营能力，有较强的团队组织能力及积极的开拓精神，有突出的工作业绩。
3.熟悉报刊出版行业政策法规，了解刊物经营运作方式，能准确把握行业发展方向。
4.公道正派，廉洁自律，勤奋敬业，勇于担当，不谋私利，自觉接受监督。
（二）资格条件
1.具有国家承认的大学本科及以上学历。
2.年龄在50周岁以下（1963年10月28日以后出生）。
3.具有5年以上从事报刊出版发行与管理或同类行业工作经历。
4.身体健康。
涉嫌违法违纪正在接受立案审查尚未结案的，受党纪处分或政纪处分尚未解除的，受到组织处理或纪律处分任职影响期未满的，有犯罪记录的，不得参加本次公开招聘。
三、招聘程序与组织实施
本次招聘采取报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行，由河南省科协统一组织实施。
（一）报名
1.在河南省科协网（http://www.hast.net.cn/）发布公开招聘公告，在《河南日报》和《大河报》刊登招聘信息。
2.报名时间：2014年10月28日—2014年11月12日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30（不含周六、周日）。
3.报名办法：符合招聘条件的应聘人员填写《农家参谋》杂志社社长公开招聘报名登记表（可从河南省科协网站下载）一式两份，并持本人身份证、学历证书、任职文件、奖项证书等原件及复印件各1份，能够详实反映本人工作经历和业绩的资料，近期同底版一寸正面免冠彩色照片5张，到省科协组织人事部报名。
4.报名地点：河南省科协组织人事部（郑州市花园路53号河南省科技馆1号楼409室）。联系电话：0371—65707532，联系人：张向东。
（二）资格审查
1.对报名人员进行资格审查，时间为2014年11月13日—11月19日。
2.经初步资格审查，对符合应聘资格与条件的报名人员，通知参加面试。
（三）面试
2.面试的基本程序：面试者首先就个人情况、从事相关工作经历及竞聘到岗后如何开展工作的设想和思路等进行阐述，并进行答辩。
3.竞聘者面试时需提交对农家参谋杂志社的经营管理规划（设想）书面方案，提出具体可行的经营管理与改革创新举措。
4.评委专家根据答辩情况与本人提供的经营管理规划方案进行综合评议，差额确定考察对象。
（四）考察
1.考察内容主要包括入围对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、经营管理理念以及需回避的情形等情况。
2.考察时间另行确定，并提前通知入围的考察对象。
3.对面试和考察情况进行综合评定，确定参加体检人选。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）进行。身体健康，符合聘用标准的，根据面试和考察的整体情况，1名成绩最优者确定为拟聘用人员。
（六）公示
对拟聘人员在河南省科协网站进行为期七天的公示，接受监督。
（七）聘用
公示无异议的，聘任为农家参谋杂志社社长（试用期一年）。
四、聘用协议签订
1.签订试用期聘用协议，约定社长在一年试用期内的权利、责任、待遇、义务与考核办法等。试用期满，经河南省科协考核符合要求的，签订正式聘任协议。试用期满经考核不符合要求的，终止聘用关系。
2.正式聘任协议聘期为五年。社长一经聘用，享有聘任协议约定的相关待遇。
3.聘任协议的主要内容是明确获聘社长的聘用期限、权利、待遇、责任、义务、续聘、解聘以及违约责任、协议终止或解除等事项，确定对获聘社长的考核与奖惩办法等。协议具体内容由双方协商确定。
五、纪律监督
本次招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行，自觉接受社会各界监督。报名参加竞聘人员，凡发现存在年龄、学历或者其他重要信息虚报造假问题的，一经查实，一律取消应聘资格。参与公开招聘的工作人员在招聘过程中出现违纪行为的，依法依纪严肃处理。监督电话：0371—65707535（河南省科协机关党委）
附件：《农家参谋》杂志社社长公开招聘报名登记表
