2022年以来，洛阳市科协根据市委人才工作领导小组的工作安排，实施了两届河洛青年人才托举工程。河洛青年人才托举工程以科研项目为依托，依靠高校的学术交流平台、企业及科研院所的科技创新平台、职业发展平台和跟踪服务平台，资助有基础有潜质的基层一线优秀青年科技工作者成长成才。近期，市科协组织相关专家对首批河洛青年人才托举工程项目进行了结项验收，被托举的20名青年科技人才中，有1人由副高级职称晋升为正高级职称，有6人由中级职称晋升为副高级职称，有1人走上领导岗位，有7人晋级为硕士研究生导师，有6个科研项目实现转移转化。

　　通过三年来的工作实践，河洛青年人才托举工程形成了独具洛阳特色的“1+2+5”青年人才托举模式。“1”指的是实施河洛青年人才托举工程；“2”指的是《河洛青年人才托举工程实施办法》和《河洛青年人才托举工程实施细则》两个规范性文件；“5”指的是精准确定托举人选，签定托举项目合同书，中期督导被托举项目，发放托举资金仪式，组织托举项目验收。基本经验为站位全局，扛牢托举责任；集思广益，优化托举方案；优中选优，定准托举项目；跟踪指导，确保托举效果。

　　下一步，我们将继续实施河洛青年人才托举工程，按照“1+2+5”青年人才托举模式，择优选拔有基础、有潜质的青年科技工作者进行托举，帮助其成长成才。

供稿人：洛阳市科协