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南阳市科协召开2023年度述职评议暨2024年工作谋划会

来源: 南阳市科协 时间: 2024-03-26

  为全面回顾总结2023年度工作,深入分析研判工作中存在问题,科学细致谋划2024年工作任务,力促各项工作再上新台阶、实现新突破,3月25日,南阳市科协召开2023年度述职评议暨2024年工作谋划会,领导班子成员、机关全体、科技馆中层以上干部参加。市科协党组书记、主席李培迁主持会议并讲话。

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  会上,科普部、科技馆、办公室、学会部负责人分别围绕履职尽责、存在问题、下部打算等方面进行了述职,总结梳理了工作成效及经验,认真查找了问题短板,明确提出了下一步工作措施,分管领导逐一作了点评。

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  李培迁进行了综合点评,对述职人员2023年度的工作成绩给予了充分肯定,对存在的问题提出了具体的改进建议。会议要求各部室在新的一年对标省科协以及濮阳等先进地市,提高站位,对标对表,以开展述职会为契机,加强部门之间的交流探讨,取长补短,互相启发,为做好全年工作凝心聚力,同心同行。


  会议强调,一要定目标,争创一流业绩。各部室都要有明确的争创目标、争创计划,努力争取国家级特色品牌。扎实开展“五比五拼”活动,实现能力素质、业务水平大提升。二要强队伍,全力打造干事创业的队伍。班子率先垂范、研究业务、谋划全局。中层干部坚决扛起所在部室职责,操真心,带头干,变“给我干”为“跟我干”。三要鼓干劲,激发干事创业的动能。树立鲜明的用人导向,搭建干事创业的平台,做好后勤保障。全员全面提升能力素质水平,通过写作培训、外出交流学习、演讲比赛等多样化方式,都能够独当一面。四要立规矩,严管厚爱,构建责任体系。要有“维护党组权威、维护科协形象、维护干部尊严、维护群众利益”的意识。抓好干部培养成长,发挥好老干部传帮带作用,帮助年轻干部快速成长。尤其是新上任的几位中层干部,迅速完成从“职位转换”到“能力转换”的过程。


供稿人:南阳市科协